Suprema - Rol N° 8109-2018

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada. El voto de minoría consideró que la Dirección del Trabajo excedió sus facultades al multar a la empresa recurrente, vulnerando el derecho al debido proceso.

• Datos básicos del caso: Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 19 de junio de 2018, Rol N° 8.109-2018.

• Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada de 10 de abril de 2018.

• Hechos establecidos: La Dirección del Trabajo multó a la recurrente tras calificar como una cláusula tácita el derecho del trabajador a percibir bonos de colación y desafiliación, y estimar incumplimiento por el pago de estos bonos en febrero y marzo de 2017.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Dirección del Trabajo actuó dentro de sus facultades al multar a la empresa recurrente por el concepto de cláusula tácita y, de no ser así, si se vulneró alguna garantía constitucional.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la sentenci...