Suprema - Rol N° 12485-2018

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por no cumplirse requisitos legales, desestimando la pretensión de unificar criterios sobre el alcance liberatorio de finiquitos y renuncias a indemnizaciones por daño moral.

• Un finiquito es un instrumento legal que constituye una convención destinada a extinguir derechos y obligaciones de la relación laboral, requiriendo constar por escrito y ser firmado por el interesado y un ministro de fe para ser invocado por el empleador, conforme al artículo 177 del Código del Trabajo.
• El requisito sustantivo de un finiquito es que debe dar cuenta del cabal cumplimiento de las obligaciones emanadas del contrato laboral o la forma en que se cumplirán las pendientes.
• El principio de especificidad, impuesto por los artículos 2447 y el inciso 2º del artículo 2448 del Código Civil, exige que las transacciones y acuerdos de finiquito especifiquen con la máxima nitidez las materias, derechos, obligaciones, prestaciones e indemnizaciones que solucionan, para evitar discusi...