Suprema - Rol N° 12846-2018
Suprema declara inadmisible recurso unificación jurisprudencia laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no ser la materia susceptible de uniformar. El caso subyacente versaba sobre un bono de colación y un acuerdo colectivo, que fue desestimado en instancia inferior.
Resumen
- La Corte Suprema, conforme al artículo 483 A del Código del Trabajo, revisa la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia.
- Se requiere para la admisibilidad del recurso de unificación: oportunidad, fundamento, relación precisa de interpretaciones disímiles y copias de fallos.
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación, ya que la materia de derecho invocada (efectos de no contestación de demanda) no era la cuestión jurídica sustantiva del juicio (cobro de bono laboral).
- El recurso de unificación de jurisprudencia posee un carácter excepcionalmente estricto y excepcional.
- Un grupo de 33 trabajadores demandó a Muelles de Penco S.A. por un bono de $1.500.000, basado en un "Acuerdo" colectivo de enero de 2014.
- La demandada Muelles de Penco S.A. op...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora