Suprema - Rol N° 20836-2018
Recurso de queja inadmisible y nulidad laboral: despido, enfermedad profesional
Abstracto
Corte Suprema declara inadmisible recurso de queja; Corte de Apelaciones acoge nulidad laboral declarando despido injustificado y condenando por enfermedad profesional.
Resumen
- Se declaró inadmisible un recurso de queja ante la Corte Suprema al impugnarse una resolución que no ponía término al juicio ni lo hacía imposible, siendo susceptible de otros recursos ordinarios o extraordinarios, conforme al artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales.
- Se analizó un recurso de nulidad interpuesto por los demandantes contra una sentencia laboral, basado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, centrando el error jurídico en el razonamiento del sentenciador sobre los hechos probados.
- La causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 inciso 1° del Código del Trabajo) exige la acreditación de motivos objetivos, permanentes e inevitables que hagan indispensable la separación del trabajador para la continuidad empresarial.
- El empleador tiene la carga d...
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