Suprema - Rol N° 16370-2018

La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia, declarando inaplicable la sanción de nulidad del despido a entidades públicas bajo estatutos especiales y acogiendo la caducidad de la acción por extemporánea.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede si existen distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores sobre la materia de derecho objeto del juicio.
• La cuestión jurídica central es determinar si la sanción de nulidad del despido (Art. 162, incisos quinto y séptimo, Código del Trabajo) aplica cuando una sentencia reconoce la relación laboral, pese a la negativa inicial del empleador.
• La Corte de Apelaciones, en sentencia de reemplazo, desestimó la nulidad del despido por tratarse de una entidad pública que no retuvo cotizaciones y por la naturaleza de la sanción.
• La sanción de nulidad del despido tiene como fundamento la apropiación de retenciones previsionales no enteradas por el empleador.
• Precedente de la Corte Suprema había sostenido la...