Suprema - Rol N° 915-2018

La Corte Suprema modifica su doctrina, estableciendo que la sanción de nulidad del despido no es aplicable a contratos a honorarios con la administración pública, aun cuando se declare la existencia de relación laboral.

• El caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto ante la Corte Suprema, respecto de la sanción de nulidad del despido prevista en el artículo 162 del Código del Trabajo.
• La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la demanda por despido injustificado, pero denegó la aplicación de la sanción de nulidad del despido.
• La Corte de Apelaciones rechazó los recursos de nulidad deducidos por ambas partes contra la sentencia de primera instancia.
• El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, argumentando que la Corte de Apelaciones incurrió en error al desestimar la procedencia de la sanción de nulidad del despido.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sob...