Suprema - Rol N° 950-2018

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación, reafirmando que contratos a honorarios con municipalidades pueden ser calificados como laborales si existe subordinación y dependencia, primando la realidad sobre la forma.

• El caso analiza si un contrato de prestación de servicios a honorarios con una Municipalidad constituye una relación laboral regida por el Código del Trabajo, aplicando el principio de primacía de la realidad.
• La demanda inicial solicitó la declaración de existencia de relación laboral, la nulidad del despido y el pago de las prestaciones laborales adeudadas.
• La sentencia de primera instancia acogió la demanda, declaró injustificado el despido y condenó al pago de remuneraciones y prestaciones, reconociendo la relación laboral.
• La demandada Municipalidad dedujo recurso de nulidad contra dicho fallo, alegando infracción de ley y solicitando la invalidación de la sentencia.
• La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad.
• La ...