Suprema - Rol N° 12489-2018

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por no contener la sentencia impugnada una interpretación sobre la materia de derecho, impidiendo su contraste con dictámenes previos.

• La Corte Suprema analiza la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia que previamente desestimó un recurso de nulidad.
• El recurso de unificación de jurisprudencia es procedente cuando existen distintas interpretaciones sobre una materia de derecho en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, según el artículo 483 del Código del Trabajo.
• La Corte debe verificar formalidades como la oportunidad del recurso, la existencia de fundamento, una relación precisa de las interpretaciones jurídicas distintas sostenidas y la acompañamiento de los fallos invocados, conforme al artículo 483-A del Código del Trabajo.
• La cuestión de fondo en disputa se relaciona con la interpretación del artículo 3, inciso tercero, de la Ley N°18.837, p...