Suprema - Rol N° 15209-2018

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no acreditarse la existencia de interpretaciones jurídicas distintas sostenidas en fallos previos para el caso.

• El recurso de unificación de jurisprudencia, regulado en el artículo 483-A del Código del Trabajo, procede contra sentencias que resuelvan recursos de nulidad, cuando sobre la materia de derecho existan distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
• Para la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, la Corte Suprema debe verificar la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones respecto de las materias de derecho objeto de la sentencia, y el acompañamiento de los fallos que las invocan como fundamento.
• La materia de derecho objeto del juicio en este caso se refiere a la interpretación del artículo 177 del Código del Trabajo, específicamente si la omisió...