Suprema - Rol N° 18686-2018

La Corte Suprema confirmó el rechazo de un recurso de protección interpuesto por funcionarias a contrata, al no acreditarse la ilegalidad o arbitrariedad en el término anticipado de sus contratos por parte del Ministerio de Desarrollo Social.

• Naturaleza del Empleo a Contrata: En la Administración Pública chilena, el empleo a contrata se caracteriza por su transitoriedad, con una duración máxima legal fijada hasta el 31 de diciembre de cada año, susceptible de prórroga conforme a la ley (Ley 18.834, Art. 3° letra c) y Art. 10°).
• Facultad de Término Anticipado de Contratos: La autoridad administrativa posee la facultad de poner término anticipado a los contratos a contrata antes de su vencimiento, siempre que dicha decisión se funde en motivos justificados y se materialice mediante un acto administrativo formal y motivado.
• Improcedencia del Recurso de Protección para Discutir la Legalidad de Contratos: La Corte determinó que la contienda sobre la legalidad y pertinencia del término anticipado de contratos administrativos co...