Suprema - Rol N° 18756-2018
Corte Suprema confirma legalidad de término de contrata administrativa
Abstracto
La Corte Suprema confirma la legalidad del término de un contrato administrativo, interpretando que la facultad de la autoridad para cesar servicios es inherente a la naturaleza transitoria y precaria de dicho empleo, conforme al Estatuto Administrativo.
Resumen
- La Corte Suprema revisa una sentencia previa que acogió un recurso de protección deducido por en contra de Gendarmería de Chile.
- Existió un voto disidente de la Ministra Sandoval y el Abogado Integrante Matus, quienes propusieron revocar la sentencia y rechazar el recurso de protección.
- El motivo del voto disidente se centró en la interpretación de los fundamentos para el término de un contrato administrativo.
- Según el Artículo 3°, letra c) de la Ley N°18.834, Estatuto Administrativo, el empleo a contrata es de carácter transitorio.
- Este tipo de empleo dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando las funciones por ministerio de la ley, salvo prórroga propuesta con 30 días de anticipación.
- La cláusula contractual "mientras sean necesarios su...
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