Suprema - Rol N° 1093-2018
Recurso de Unificación de Jurisprudencia: Finiquito Laboral y Despido por Enfermedad
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia al no haber interpretaciones jurídicas dispares sobre la validez de finiquitos y la naturaleza de contratos por obra o faena frente a alegaciones de despido discriminatorio por enfermedad.
Resumen
- El demandante interpuso acción de tutela laboral y subsidiariamente demanda por despido injustificado, alegando despido discriminatorio por enfermedad, declaración de relación laboral indefinida desde 2008, y cobro de indemnizaciones y daño moral.
- La demandada opuso la excepción de finiquito como medio para liberar de toda obligación y rechazó la alegación de despido discriminatorio, sosteniendo que los contratos eran por obra o faena y el despido se debió al término de la obra.
- La sentencia de primera instancia rechazó la denuncia de tutela, la demanda por daño moral y acogió la excepción de finiquito, desestimando la demanda de relación laboral indefinida, despido injustificado y cobro de prestaciones.
- La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto p...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora