Suprema - Rol N° 26276-2018

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al no contener la sentencia impugnada una interpretación jurídica contrastable, desestimando la procedencia de cláusulas tácitas para el pago ilimitado de permisos sindicales.

• La Corte Suprema analizó la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia deducido contra una sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó un recurso de nulidad.
• El recurso de nulidad se fundó en la causal de omisión de análisis de prueba y la validez de un contrato colectivo.
• La sentencia de nulidad fue desestimada al constatar que los tribunales revisaron los expedientes y concluyeron que no existía la cláusula tácita alegada por el demandante.
• La materia de derecho objeto del recurso de unificación consistía en determinar si las cláusulas tácitas se aplican como fuente de derecho en materia laboral, individual y colectiva, respecto a permisos y horas de trabajo sindical.
• La Corte Suprema declaró la inadmisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia...