Suprema - Rol N° 26299-2018

La Corte Suprema confirma la legalidad del término anticipado de una contrata, desestimando la ilegalidad y arbitrariedad alegadas por la funcionaria, al prevalecer la naturaleza transitoria del empleo y la facultad legal de la autoridad.

• La Corte Suprema conoce un recurso de protección interpuesto por una funcionaria a contrata contra la Subsecretaría del Trabajo, impugnando el término anticipado de su designación.
• La recurrente alegó que el acto administrativo de término de contrata era ilegal y arbitrario, por falta de motivación y fundamentos suficientes, conforme a la Ley 19.880.
• También invocó la vulneración del principio de confianza legítima, la igualdad ante la ley por discriminación y el derecho de propiedad, argumentando que sus servicios seguían siendo necesarios.
• La Subsecretaría del Trabajo defendió la legalidad de la decisión, basándose en la naturaleza transitoria del empleo a contrata y en la facultad de la autoridad para prescindir de servicios no necesarios, según la Ley 18.575.
• Se argumentó que...