Suprema - Rol N° 413-2018
Unificación de jurisprudencia: imputación seguro cesantía e indemnización por despido injustificado
Abstracto
La Corte Suprema resuelve si el aporte del empleador al seguro de cesantía puede imputarse a la indemnización por años de servicio cuando el despido es declarado injustificado, fijando criterio jurisprudencial.
Resumen
- La demanda original incluyó la tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, el despido injustificado en contra de Telefónica Chile Servicios Corporativos Ltda.
- El tribunal de primera instancia rechazó la demanda de tutela de derechos fundamentales pero acogió la demanda por despido injustificado, condenando al pago de indemnización por años de servicio y la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía (AFC).
- La demandada interpuso recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones, invocando la infracción del artículo 13 de la Ley N° 19.728.
- La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad, invalidando la sentencia de base en lo referente a la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía, declarando procedente dicho descuento (imputación).
- La...
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