Suprema - Rol N° 13716-2019

La Corte Suprema confirmó el rechazo de un recurso de protección interpuesto contra SENCE por no renovar una contrata. Determinó que el acto administrativo no fue ilegal ni arbitrario, al basarse en reestructuración y motivos presupuestarios, y que el principio de confianza legítima no aplicaba por insuficientes renovaciones previas.

• El caso aborda un recurso de protección interpuesto por Nombre contra el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) por la no renovación de su contrato a contrata para el año 2019.
• El recurrente argumentó que la no renovación era arbitraria e ilegal, vulnerando sus derechos constitucionales, especialmente la confianza legítima, dada su continuidad laboral de más de cuatro años y buen desempeño (calificación lista 1).
• SENCE justificó la no renovación en razones de reorganización interna, supresión del programa 'Más Capaz', y reducción presupuestaria del Ministerio de Hacienda, indicando que el cargo del recurrente asociado a dicho programa se volvió prescindible.
• La Corte aplicó la doctrina de la Contraloría General de la República (Dictamen N° 6.400/2018) que estab...