Suprema - Rol N° 14128-2019

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al no existir similitud fáctica suficiente entre la sentencia recurrida y la jurisprudencia de contraste, impidiendo la unificación de criterios sobre el 'perdón de la causal' en materia laboral.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia que rechazó un recurso de nulidad laboral.
• Para la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, es requisito fundar el escrito e incluir una relación precisa de las distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores sobre la misma materia de derecho.
• La comparación de fallos para la unificación de jurisprudencia requiere que las sentencias contrastadas sean 'homologables', es decir, que versen sobre supuestos fácticos similares.
• El concepto de 'perdón de la causal' de despido no solo se configura por el transcurso de un tiempo significativo entre la conducta del empleador y la desvinculación, sino que también debe considerarse...