Suprema - Rol N° 12418-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra la no renovación de una contrata administrativa, al considerar que dicha modalidad contractual es transitoria y su término no constituye acto ilegal o arbitrario.

• El recurso de protección, consagrado en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, es una acción cautelar destinada a amparar el legítimo ejercicio de garantías y derechos preexistentes frente a actos u omisiones arbitrarias o ilegales.
• La Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo define los empleos a contrata como aquellos de carácter transitorio que se consultan en la dotación de una institución pública.
• La vigencia anual de los nombramientos a contrata armoniza con su carácter transitorio, estableciendo que su duración máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año.
• Los servidores públicos que desempeñan funciones en calidad de contrata expiran en sus cargos al 31 de diciembre por el solo ministerio de la ley, sin necesidad de un acto administrativo adicional ...