Suprema - Rol N° 12422-2019
Corte Suprema: Protección por no renovación de contrata tras 8 años
Abstracto
La Corte Suprema acogió un recurso de protección ordenando el reintegro de un trabajador a contrata con 8 años de servicio, al estimar que su no renovación vulneró la confianza legítima y garantías constitucionales. La disidencia argumentó la naturaleza transitoria del contrato.
Resumen
- El recurso de protección se interpuso contra la Resolución Exenta Nº 1.838 del Ministerio de Salud, que dispuso la no renovación de la contrata del recurrente para el año 2019.
- El recurrente argumenta que la no renovación de su contrata, tras más de 8 años de servicio continuo, constituye un acto ilegal y arbitrario que vulnera garantías constitucionales.
- La Corte Suprema ha interpretado reiteradamente que el recurso de protección es una acción cautelar destinada a amparar el legítimo ejercicio de garantías y derechos preexistentes frente a actos u omisiones arbitrarias o ilegales.
- La mayoría de la Sala consideró que la permanencia del recurrente en el cargo a contrata por más de 8 años generó una confianza legítima de continuidad laboral con la Administración.
- Se determinó que l...
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