Suprema - Rol N° 13317-2019

La Corte Suprema rechazó un recurso de protección contra la no renovación de una contrata, ratificando la naturaleza transitoria y temporal de estos empleos según el Estatuto Administrativo.

• La acción de recurso de protección, consagrada en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, constituye un medio de resguardo cautelar destinado a amparar el legítimo ejercicio de garantías y derechos preexistentes frente a actos u omisiones ilegales o arbitrarias.
• Según el artículo 3º de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, los empleos a contrata se definen como aquellos de carácter transitorio que se consultan en la dotación de una institución pública.
• El artículo 10 del Estatuto Administrativo estipula que los empleos a contrata durarán, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y quienes los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha por el solo ministerio de la ley.
• Se constata como hecho no controvertido que el recurrente prestó servic...