Suprema - Rol N° 24204-2019

La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección interpuesto contra una multa laboral, al considerar que dicho amparo no puede sustituir un procedimiento judicial laboral preexistente para resolver la controversia.

• La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección, declarándolo improcedente por la existencia de un procedimiento judicial laboral preexistente para resolver la materia.
• La recurrente alegó que la Inspección Provincial del Trabajo, al dictar una multa administrativa, excedió su competencia al interpretar una cláusula contractual, vulnerando garantías constitucionales (Arts. 19 N° 3, 16 y 24).
• Se invocaron vulneraciones a los artículos 19 N° 3 (competencia), 19 N° 16 (derechos laborales y negociación colectiva) y 19 N° 24 (derecho de propiedad) de la Constitución Política.
• La multa administrativa se originó por el presunto incumplimiento de una sociedad minera de las estipulaciones de un contrato colectivo relativas a un 'Bono de evaluación', detectado en fiscalizaci...