Suprema - Rol N° 26100-2019

La Corte Suprema confirma la legalidad de los descuentos de remuneración para cubrir deudas de créditos sociales otorgados por Cajas de Compensación, conforme a Ley 18.833 y Código del Trabajo, rechazando un recurso de protección.

• Un trabajador interpuso recurso de protección contra una Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) por descontar cuotas de un crédito social directamente de su remuneración.
• El trabajador alegó que los descuentos efectuados desde enero de 2019 eran arbitrarios e ilegales, dado que la CCAF había iniciado acciones ejecutivas que no le habían sido notificadas.
• La defensa de la CCAF se basó en el carácter social y de previsión de los créditos otorgados, amparados por la Ley N°18.833, y en la exigibilidad de las deudas.
• Se invocó el artículo 22 de la Ley N°18.833, que faculta a las CCAF a exigir que los créditos sociales adeudados sean deducidos de la remuneración del trabajador afiliado por su empleador.
• La normativa legal asimila estos descuentos a las cotizaciones previsio...