Suprema - Rol N° 13336-2019
Unificación de jurisprudencia: Nulidad despido en contratos honorarios administración pública
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia sobre la nulidad del despido en contratos a honorarios con la administración pública, distinguiéndolos de la hipótesis laboral típica.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sobre una materia de derecho en fallos firmes de tribunales superiores, según los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.
- La materia de derecho objeto de unificación es determinar la procedencia de la sanción de nulidad del despido establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo.
- La sentencia impugnada rechazó la nulidad del despido en casos de contratos a honorarios con la Administración del Estado, al amparo de un estatuto legal específico que otorga presunción de legalidad, diferenciándolos de la hipótesis típica de nulidad y excluyendo simulación o fraude patronal.
- La jurisprudencia previa de la Corte Suprema ha sostenido la procedencia de la sanción de nulidad del despido ...
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