Suprema - Rol N° 18551-2019

Recurso de unificación de jurisprudencia laboral: inadmisibilidad por falta de jurisprudencia comparada.

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no existir sentencias contradictorias de tribunales superiores sobre la naturaleza de contratos a honorarios versus contratos laborales.

Resumen

  • El documento analiza la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia, mecanismo procesal laboral que exige la existencia de sentencias firmes de tribunales superiores que sustenten líneas de razonamiento disímiles sobre una misma materia de derecho.
  • La causal invocada por el recurrente se refiere a la determinación del deber de aplicar el principio de primacía de la realidad cuando una contratación, nominalmente a honorarios, presenta características fácticas de una relación laboral.
  • El tribunal de alzada (Corte de Apelaciones de Arica) había rechazado previamente el recurso de nulidad, considerando que los hechos acreditados conformaban una relación bajo honorarios regida por el artículo 11 de la Ley N°18.834, sin advertir infracción de ley.
  • Se citaron como fallos ...

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