Suprema - Rol N° 4099-2019

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando que la trabajadora con fuero maternal que se autodespide por incumplimiento del empleador tiene derecho a indemnización por despido indirecto y compensación por fuero maternal.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia Rol N° 4.099-2019, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 10 de diciembre de 2018, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT T-257-18, RUC 1840089353-1), que acogió la denuncia de tutela laboral y condenó al pago de indemnizaciones por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la compensación por fuero maternal.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia de tutela laboral, condenando a la empresa al pago de diversas indemnizaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Sa...