Suprema - Rol N° 9796-2019

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre la procedencia de imputar el aporte del empleador al seguro de cesantía en despidos injustificados, estableciendo que dicha imputación solo procede si el despido se funda en el artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-885-2018, Ruc 1840008594-0, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Nombre con Nombre”.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y ordenó la restitución del descuento efectuado por el empleador al fondo de cesantía. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la demandada, rechazando la demanda en cuanto al reintegro del aporte patronal al seguro de cesantía. La parte demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía qu...