Suprema - Rol N° 43788-2020

Se rechaza recurso de protección de funcionaria a contrata de JUNJI contra no renovación de nombramiento, al estimarse que la decisión administrativa estuvo debidamente fundada y no vulneró garantías constitucionales.

• El recurso de protección se configura como una acción cautelar destinada a restablecer derechos fundamentales frente a actos u omisiones ilegales o arbitrarias, requiriendo la existencia de un derecho indubitado y la amenaza de su menoscabo, no siendo su vía para declarar derechos.
• El vínculo laboral a contrata en la Administración del Estado es de carácter temporal, con una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando las funciones por el solo ministerio de la ley, salvo prórroga propuesta con antelación.
• La facultad de la autoridad administrativa para no renovar una contrata es legítima y no es arbitraria si se ejerce de forma fundada, basándose en informes, antecedentes fácticos y de derecho que respalden la decisión.
• La exigencia de fundamentación de los acto...