Suprema - Rol N° 50414-2020

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido injustificado, concluyendo que el despido fue justificado por falta de probidad y grave incumplimiento contractual, y no acreditó vulneración de garantías.

• Trabajador presentó demanda de tutela laboral y por despido injustificado contra Industria de Alimentos Trendy S.A., alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, honra, libertad de trabajo) y acoso laboral.
• El actor alegó haber sido objeto de difamación pública, trato delictivo y hostigamiento constante desde junio de 2018, constitutivo de acoso laboral, y que la imputación de delitos falsos se utilizó como pretexto para el despido.
• El actor solicitó indemnización por vulneración de derechos fundamentales (Art. 489 C.T.), despido injustificado (Art. 162 C.T.), años de servicio, y daño moral.
• La empresa demandada invocó como causales de despido la falta de probidad (Art. 160 N°1 letra A C.T.) y el incumplimiento grave de obligaciones contractuales (A...