Suprema - Rol N° 23295-2019

Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la correcta aplicación de la sanción de nulidad del despido por incumplimiento de pago de cotizaciones previsionales, pese a la negativa del contrato de trabajo por el empleador.

• La procedencia del recurso de unificación de jurisprudencia exige la existencia de sentencias firmes emanadas de Tribunales Superiores de Justicia que sostengan interpretaciones distintas sobre una misma materia de derecho, debiendo ser fundado y acompañado de sentencias de contraste.
• La materia de derecho objeto del presente recurso se centra en determinar si procede la sanción de nulidad del despido, contemplada en el artículo 162 del Código del Trabajo, cuando una sentencia judicial declara la existencia de una relación laboral preexistente.
• Las sentencias de primera instancia y de apelación declararon la existencia de un contrato de trabajo y acogieron la demanda de nulidad del despido, condenando al empleador al pago de las prestaciones adeudadas.
• La resolución judicial que co...