Suprema - Rol N° 36486-2019

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no existir pronunciamiento de fondo en la sentencia impugnada, impidiendo así la comparación de criterios jurídicos sobre materias de derecho del trabajo.

• La Corte Suprema conoció un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de una sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, la cual había rechazado un recurso de nulidad previo.
• El recurso de unificación buscaba unificar jurisprudencia sobre si el no pago íntegro de cotizaciones previsionales, especialmente cuando el cálculo se basa en una remuneración inferior a la pactada, es presupuesto para la nulidad del despido.
• Se planteó también la cuestión de si la simple recepción y falta de reclamo de liquidaciones o recibos de remuneraciones constituyen aceptación tácita de una modificación contractual.
• La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso al constatar que la sentencia impugnada no contenía un pronunciamiento de fondo respecto a la materia de derecho...