Suprema - Rol N° 36740-2019

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por no cumplir los requisitos de admisibilidad, al no delimitar una cuestión jurídica uniforme ni citar fallos de contraste.

• La Corte Suprema revisa la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que había rechazado un recurso de nulidad contra la sentencia que desestimó la demanda original por despido injustificado.
• El recurso de unificación de jurisprudencia es admisible, según el inciso 7° del artículo 483 A del Código del Trabajo, cuando respecto de una materia de derecho objeto del juicio existieren distintas interpretaciones sostenidas en uno o más fallos firmes emanados de Tribunales Superiores de Justicia.
• Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia incluyen su oportunidad, la existencia de fundamento y una relación precisa y circunstanciada de las distintas i...