Suprema - Rol N° 20184-2019
Corte Suprema: Desestima recurso de protección por término de cargo de exclusiva confianza.
Abstracto
La Corte Suprema desestimó un recurso de protección contra el término de la relación laboral de un Jefe de UTP, determinando que el cargo era de exclusiva confianza y la causal aplicada se ajustaba a derecho.
Resumen
- La acción judicial interpuesta fue un recurso de protección contra la Municipalidad de Concepción y su Dirección de Educación Municipal.
- El recurrente, , alegó ilegalidad y arbitrariedad en el término de su relación laboral como Jefe de la Unidad Técnico Pedagógica (UTP) del Colegio Marina de Chile, invocando la vulneración de garantías constitucionales.
- El término de la relación laboral se fundamentó en el Decreto Municipal N° 456 de 8 de abril de 2019, invocando la causal de pérdida de confianza del Director, conforme al artículo 34 C de la Ley N° 19.070 sobre Estatuto Docente.
- La Ley N° 20.501 de 2011 modificó el Estatuto Docente, estableciendo que cargos como el de Jefe de UTP son de exclusiva confianza del Director.
- El artículo 3º transitorio de la Ley N° 20.5...
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