Suprema - Rol N° 22868-2018

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el personal asistente de la educación municipal se rige por el Código del Trabajo en causales de término de contrato, no siendo aplicables los artículos 147, 148 y 149 de la Ley 18.883.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT O-1-2018, RUC 1840080842-9, del Juzgado de Letras del Trabajo de Illapel, sobre despido indebido y cobro de prestaciones laborales de doña Nombre contra la Municipalidad de Illapel.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Illapel acogió la demanda. La Municipalidad recurrió de nulidad, siendo rechazado el recurso por la Corte de Apelaciones de La Serena. Contra esta última decisión, la Municipalidad interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

1. Doña Nombre se desempeñó como asistente de la educación en el “Jardín Infantil Mi Primer Horizonte” de la Municipalidad de Illapel.
2. La relación laboral, de carácter indefinido, se exten...