Suprema - Rol N° 25981-2019
Corte Suprema: Inadmisibilidad de Recurso de Unificación Jurisprudencia Laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no existir homologación entre las interpretaciones jurídicas de fallos superiores invocados y la materia específica del caso, impidiendo el pronunciamiento.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia laboral requiere cumplir con requisitos de admisibilidad establecidos en el artículo 483-A del Código del Trabajo, tales como la oportunidad, la existencia de fundamento y la presentación de una relación precisa de las distintas interpretaciones jurídicas sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
- La materia de derecho objeto de unificación pretendida consistía en determinar si el procedimiento de tutela laboral protege el derecho a la no discriminación únicamente respecto de actos contemplados en el artículo 2° del Código del Trabajo y otras leyes específicas, o si abarca también otras situaciones discriminatorias surgidas durante la relación laboral.
- La parte recurrente en unificación alegó que la sentencia de nulid...
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