Suprema - Rol N° 43690-2020
Corte Suprema: Inadmisible recurso unificación jurisprudencia laboral por acoso.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por acoso. Señala que no se cumplieron los requisitos para contrastar interpretaciones judiciales, impidiendo analizar la materia de fondo sobre calificación de conductas laborales.
Resumen
- La Corte Suprema analizó un recurso de unificación de jurisprudencia en materia de acoso laboral.
- El recurso buscaba unificar la interpretación sobre si las conductas laborales requieren gravedad y reiteración probadas, o si basta la existencia de indicios para calificar el acoso.
- Se declaró inadmisible el recurso por no cumplir los requisitos formales y de fondo establecidos en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.
- La inadmisibilidad se fundamentó en la inexistencia de distintas interpretaciones jurídicas sostenidas en fallos firmes que permitieran el contraste necesario para la unificación.
- La decisión de la Corte de Apelaciones, contra la cual se interpuso el recurso, había rechazado previamente un recurso de nulidad por defectos formales en su fundamentación.
- El...
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