Suprema - Rol N° 122270-2020
Corte Suprema acoge recurso de protección por despido de trabajadora embarazada
Abstracto
La Corte Suprema acogió un recurso de protección, declarando ilegal el despido de una trabajadora embarazada sin autorización judicial previa, ordenando su reincorporación y pago de remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Recurso de Protección: Viviana Mena Molina interpuso un recurso de protección contra la Contraloría Regional de Los Ríos y la Municipalidad de Valdivia por vulneración de garantías constitucionales.
- Relación Laboral: La recurrente se desempeñaba como administrativa en el Departamento de Educación Municipal (DAEM) de Valdivia, con contrato regido por el Código del Trabajo.
- Causal de Despido: La Municipalidad de Valdivia dictó el decreto alcaldicio N° 2138 el 22 de febrero de 2019, disponiendo el término de la relación laboral por ausencia injustificada de dos días seguidos.
- Momento del Despido: El término de la relación laboral se produjo mientras la trabajadora se encontraba embarazada, situación que descubrió el 4 de abril de 2019.
- Negativa de Reincorporación: La solicitud de re...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora