Suprema - Rol N° 122289-2020
Contrata administrativa y principio de confianza legítima en el empleo público
Abstracto
La Corte Suprema confirmó sentencia que acogió recurso de protección por no renovación de contrata, desestimando el principio de confianza legítima en el empleo público chileno.
Resumen
- La Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió un recurso de protección interpuesto por un funcionario a contrata.
- El recurso de protección se originó por la no renovación de la contrata del funcionario para el año 2020, tras su extinción por vencimiento del plazo.
- El voto en contra del Abogado Integrante Sr. Pallavicini expuso consideraciones jurídicas detalladas sobre la naturaleza de las contratas administrativas y la improcedencia del 'principio de confianza legítima'.
- El artículo 3º de la Ley N° 18.834 define la planta del personal y el artículo 10 regula los empleos a contrata como de carácter transitorio.
- Los empleados a contrata sirven cargos que expiran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, cesando automáticamente p...
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