Suprema - Rol N° 24991-2019

The Supreme Court declared inadmissible a jurisprudence unification appeal regarding an employer's duty of care in a work accident case, as the appellant failed to meet procedural requirements for analyzing the alleged breach of sana crítica.

• El empleador tiene un deber legal de cuidado y protección respecto a la salud y seguridad de sus trabajadores, conforme al artículo 184 del Código del Trabajo, que incluye la obligación de implementar medidas de seguridad adecuadas, capacitación y protocolos.
• Un recurso de nulidad debe especificar claramente qué principios de la sana crítica se estiman infringidos y la forma en que dicha vulneración ocurrió, no limitándose a reevaluar la prueba o proponer una interpretación alternativa.
• La admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia exige la acreditación de una contradicción jurisprudencial entre sentencias firmes de tribunales superiores, mediante una relación precisa de las distintas interpretaciones sobre la materia de derecho.
• El Tribunal Supremo determinó la i...