Suprema - Rol N° 139932-2020

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al no configurarse los requisitos legales, ya que la sentencia impugnada anuló todo el procedimiento previo, impidiendo unificar criterios.

• El recurso de unificación de jurisprudencia está regulado por el artículo 483 A del Código del Trabajo y procede contra resoluciones que fallan el arbitrio de nulidad.
• Un requisito de admisibilidad fundamental para el recurso de unificación de jurisprudencia es la existencia de distintas interpretaciones sobre la materia de derecho objeto del juicio, sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores.
• La interposición del recurso de unificación de jurisprudencia exige, además, que sea oportuno, que exista un fundamento preciso y circunstanciado de las distintas interpretaciones, y que se acompañen copias de los fallos invocados como base.
• La Corte Suprema conoció un recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante contra una sentencia de la Corte de Apela...