Suprema - Rol N° 143764-2020
Sentencia Suprema: Unificación Jurisprudencial Laboral y Responsabilidad por Accidente de Trabajo
Abstracto
La Corte Suprema desestimó recursos de unificación de jurisprudencia laboral y resolvió un caso de accidente de trabajo, acogiendo la demanda por despido indirecto y condenando al empleador por incumplimiento de deberes de seguridad.
Resumen
- Recursos de unificación de jurisprudencia sobre cartas de auto despido e interpretación de Arts. 162, 171, 454 N°1 del Código del Trabajo fueron declarados inadmisibles por la Corte Suprema al no reunir los requisitos legales.
- Se estableció la ocurrencia de un accidente laboral el 19 de noviembre de 2017, calificado como de trabajo y de carácter grave, sufrido por el trabajador al supervisar maniobras de levantamiento de bloques en una embarcación.
- El accidente provocó severas lesiones en el trabajador, incluyendo fracturas graves y conminutas en pierna y pie derechos, resultando en secuelas permanentes y una incapacidad laboral del 70%.
- El empleador (Diver Chile Ltda.) incumplió su deber de protección y seguridad laboral (Art. 184 Código del Trabajo) al no adoptar todas las medida...
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