Suprema - Rol N° 76548-2020

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia por falta de requisitos de admisibilidad, al no existir jurisprudencia contradictoria y tratarse la cuestión de hecho sobre justificación del despido.

• La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia se rige por el inciso 7º del artículo 483 A del Código del Trabajo.
• Para la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia se requiere oportunidad, existencia de fundamento, una relación precisa y circunstanciada de las interpretaciones contrapuestas, y la presentación de fallos que sirvan de fundamento.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sostenidas en uno o más fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia respecto de la materia de derecho objeto del juicio.
• La demandante propuso como materias de derecho para unificar: a) la configuración de un "despido lesivo de derechos fundamentales" como nueva categoría de despido, y b) la existencia de un "...