Suprema - Rol N° 22036-2019

La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia al estimar que la suficiencia de los hechos en una carta de despido es una materia casuística, no susceptible de ser cotejada entre distintas interpretaciones de tribunales superiores.

• El recurso de unificación de jurisprudencia, conforme a los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, procede cuando existen distintas interpretaciones de derecho sostenidas en fallos de tribunales superiores, debiendo ser fundado y acompañar criterios de referencia.
• La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia al considerar que la suficiencia de los hechos detallados en una carta de despido constituye una cuestión casuística, dependiente de la prueba específica de cada caso, y no una divergencia interpretativa entre tribunales superiores.
• El artículo 162 del Código del Trabajo exige que la comunicación escrita de despido informe al trabajador sobre las razones de hecho y de derecho que motivaron el término de la relación laboral, permitiéndole conocerlas ...