Suprema - Rol N° 27471-2020
"Semana Corrida" y remuneración variable: Requisito de devengo diario para trabajadores.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza la demanda de semana corrida al concluir que las remuneraciones variables del trabajador, como comisiones y premios, no se devengaron diariamente, requisito esencial para acceder al beneficio según el artículo 45 del Código del Trabajo.
Resumen
- La Cuarta Sala de la Corte Suprema dictó una sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia.
- El artículo 45 del Código del Trabajo establece que el trabajador tiene derecho a la "semana corrida" (remuneración por días domingos y festivos) calculada sobre el promedio de las remuneraciones variables devengadas en el respectivo período de pago.
- La demanda interpuesta por contra ISAPRE Banmedica S.A. buscaba el pago del beneficio de "semana corrida" por el período diciembre 2016 a noviembre 2018.
- El trabajador argumentó que sus remuneraciones variables (comisiones por ventas, incentivo por alto rendimiento, premio individual) se devengaban diariamente por la actividad de venta, y que la modificación del artículo 45 por la Ley N°20.281 extendió el beneficio a tr...
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