Suprema - Rol N° 35513-2021

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no contener la sentencia impugnada una interpretación sobre el fondo de derecho susceptible de ser contrastada, requisito esencial para la procedencia del recurso.

• El recurso de unificación de jurisprudencia se presentó por la demandada contra la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Talca.
• La sentencia impugnada rechazó un recurso de nulidad interpuesto por la demandada, el cual buscaba invalidar la decisión de base que acogió una demanda por despido injustificado.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sobre una materia de derecho, sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, según el artículo 483 del Código del Trabajo.
• Los requisitos para la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, conforme al artículo 483-A del Código del Trabajo, incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación circunstanciada de las interpretacion...