Suprema - Rol N° 19559-2020

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo la compatibilidad entre la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y el despido indirecto, protegiendo al trabajador que se ve obligado a autodespedirse.

• Datos básicos del caso Recurso de Unificación de Jurisprudencia (RUC Nº1940181372-4, RIT T 11-2019) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandada, Empresa Educacional y Centro Psicopedagógico Colegio Trabunco EIRL, en el juicio de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del auto despido y cobro de prestaciones laborales, iniciado por don Nombre Apellido.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Peñaflor acogió la denuncia de tutela y cobro de prestaciones.
2. La demandada interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de San Miguel.
3. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprud...