Suprema - Rol N° 41195-2021

La Corte Suprema analiza la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia respecto a si la interposición conjunta de acciones de tutela de derechos fundamentales y despido indirecto implica renuncia a esta última, concluyendo su inadmisibilidad por falta de identidad fáctica y jurídica con sentencias de contraste.

• El presente caso versa sobre la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia de nulidad laboral.
• La materia de derecho central para unificar es determinar si la interposición conjunta de una acción de tutela de derechos fundamentales y una acción de despido indirecto, aunque sea subsidiaria, implica la renuncia a esta última, de acuerdo al artículo 489 del Código del Trabajo.
• El recurrente en el recurso de nulidad alegó que la acción de despido indirecto debió considerarse renunciada al haber sido interpuesta conjuntamente con la acción de tutela laboral.
• La sentencia de nulidad que se impugna desestimó dicho argumento, considerando que el actor ejerció válidamente ambas acciones, principal y subsidiaria, sin que la acción de tutela ...