Suprema - Rol N° 44829-2021

Tribunal laboral rechaza acciones de tutela y despido improcedente, calificando el término de la relación laboral como una salida negociada, aplicando el principio de buena fe y desestimando la vulneración de derechos fundamentales.

• La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por cuanto la materia de derecho objeto del juicio no es susceptible de ser uniformada, al relacionarse con la forma en que la Corte de Apelaciones abordó el análisis de una causal de nulidad.
• Se recuerda el carácter especialísimo y excepcional del recurso de unificación de jurisprudencia.
• Un trabajador de Salesland Chile SpA. demandó a su empleador y a Telefónica Móviles Chile S.A. por vulneración de derechos fundamentales y despido improcedente.
• El trabajador alegó acoso laboral por parte de sus supervisoras y que el despido fue represalia por una denuncia administrativa.
• La demanda principal invocó vulneración de garantías constitucionales: integridad psíquica, inviolabilidad de comunicación priva...