Suprema - Rol N° 45034-2021

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por falta de materia de derecho contrastable, tras análisis de demanda de tutela laboral por acoso, discriminación y no renovación de contrato a contrata de funcionario público.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia porque la sentencia recurrida carecía de pronunciamiento sobre una materia de derecho que permitiera contrastar interpretaciones jurisprudenciales distintas, impidiendo el control requerido por el artículo 483-A del Código del Trabajo.
• Se recordó que los requisitos para la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, la relación precisa y circunstanciada de distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, y el acompañamiento de dichos fallos como requisito formal.
• La demanda de tutela laboral alegó vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, imputando acoso laboral, trato d...