Suprema - Rol N° 53084-2021
Recurso de Unificación de Jurisprudencia por Despido Indirecto y Tutela Laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por defectos formales y la falta de pronunciamiento sobre la materia de derecho sustantivo, rechazando así la pretensión de unificar criterios sobre el despido indirecto y la vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
- Demandante interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, demanda de despido indirecto, solicitando indemnizaciones.
- Demandada opuso excepciones de caducidad, incompatibilidad de acciones, imprecisión de la demanda y negó los hechos.
- Primer Tribunal consideró que la demanda de tutela fue presentada dentro del plazo de caducidad (60 días), pues el hito inicial es la fecha del despido indirecto (18 de marzo de 2020).
- Primer Tribunal rechazó la alegación de incompatibilidad entre la acción de tutela y el despido indirecto, interpretando que el artículo 489 del Código del Trabajo permite acumular ambas acciones.
- Se desestimó la denuncia de tutela laboral por falta de prueba de la relación causal entre los hechos de acoso de 2010 y ...
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