Suprema - Rol N° 60466-2021
Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que la materia debatida no es de derecho sustantivo, sino relativa al procedimiento del recurso de nulidad.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al establecer que la materia planteada se refería al procedimiento del recurso de nulidad y no a una cuestión de derecho sustantivo objeto del juicio.
- El recurso de unificación de jurisprudencia, regulado en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, procede ante sentencias que deciden recursos de nulidad cuando existen interpretaciones contradictorias sobre una materia de derecho.
- La demandante interpuso una acción de tutela de derechos fundamentales alegando vulneraciones, acoso laboral y discriminación, además de un despido injustificado.
- La empleada, contratada bajo la modalidad de "contrata" en el sector público, fue desvinculada por "salud incompatible", causal reconocida en el Estatuto Ad...
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